توانمندسازی نیروهای انسانی
یکشنبه
عنوان خبر: مدل رفتاری DISC
تاریخ ثبت: 1396-02-13
مدل رفتاری DISC استاندارد یا زبان مشترکی است برای شناخت و بازگشایی رموز رفتاری افراد و پیش بینی رفتارهایی که به طور معمول از آنها مشاهده می شود. این مدل برای اولین بار در سال 1928 میلادی توسط دکتر ویلیام مولتون مارستون معرفی شد. او اعتقاد داشت که همواره چهار سبک رفتاری وجود دارد که می توان افراد را بر اساس آن طبقه بندی نمود؛ بنابراین با شناخت سبک غالب رفتاری طرف مقابل و سازگاری رفتارمان با تمایلات او، می توانیم در اکثر ارتباطاتی که برقرار می کنیم موفق باشیم.
تعریف رفتار در مدل DISC
«رفتار» عبارت است از کلیه عمل و عکس العمل های قابل مشاهده از یک فرد در موقعیت ها و شرایط متفاوت که در این مدل به چهار نوع مجزا تقسیم بندی می شود. همه ما به نسبت های متفاوت از همه این تمایلات رفتاری برخوردار هستیم اما همواره میزان یک یا دو تمایل رفتاری در ما بیشترین است که به آنها "سبک های غالب رفتاری" گفته می شود. پس از شرکت در آزمون DISC و مشخص شدن دو سبک غالب رفتاری، کلیه خصوصیات و تمایلات رفتاری در قالب گزارش های متنوع و با جزئیات کامل در اختیار فرد قرار می گیرد.
سبک های رفتاری چهارگانه:
1. تسلط (Dominance) – این افراد تمایل دارند بر محیط و افراد تسلط و کنترل داشته باشند و بر دست یابی به نتایج تاکید دارند. معمولاً با اعتماد به نفس هستند
- تصویر کلان را می بینند
- بی پرده و رک هستند
- از چالش استقبال می کنند
- به اصل مطلب می پردازند
2. نفوذ (Influence) – این افراد تمایل دارند از طریق نفوذ و تأثیر گذاری بر دیگران یا متقاعد کردن آنها بر محیط اطراف خود تأثیر گذار باشند. معمولاً افرادی اجتماعی هستند.
- شور و انرژی زیادی دارند
- خوش بین هستند
- مشارکت گرا هستند
- از حذف شدن بیزارند
3. ثبات (Steadiness) – این افراد تمایل دارند از طریق همکاری و مشارکت با دیگران کار خود را جلو ببرند. معمولاً افرادی قابل اتکا و خدمت گزار هستند.
- از عجله و استرس بیزارند
- آرام هستند
- حمایت گر هستند
- متواضع و فروتن هستند
4. مو شکافی (Conscientiousness) – این افراد تمایل دارند طبق استاندارد ها عمل کنند تا کیفیت و دقت کار تضمین شود. معمولاً بر تخصص و شایستگی تأکید می کنند.
- از استقلال لذت می برند
- مستدل و تحلیلگر هستند
- به جزئیات علاقه دارند
- از اینکه اشتباه کنند بیزارند
در صورت تمایل به شرکت در آزمون DISC درخواست خود را به شرکت ارسال نمایید.